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    • 16年

      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:农业/渔业/林业/牧业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:1992年8月15日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      技能要求:
      电工证,配线,电路安装,继电保护,电气试验,电路维修
      技能要求:电工证、钳工证等相关证件
      岗位职责: 
      1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
      2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
      3、负责编制电器材料的使用计划;
      4、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
      5、坚守岗位,严格执行操作规程;
      6、负责检查安全用电,节约用电;
      7、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;
      8、完成领导交办的其它任务。
      薪酬福利: 

      1.薪酬结构:基本薪资+绩效工资。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准) 

      2.相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利: 

      A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。 

      B、培训制度:完整的职业培训规划,更有获得海外培训机会。 

      C、休假制度:法定节假日,带薪年休、年度免费体检、婚假、陪护产假等制度。 

      3.员工活动:定期组织员工团建活动。 

      4.员工关怀:享受公司统一安排的年度体检。 
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